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VIE chargĂ©(e) d’Ă©tudes stratĂ©gie croissance en RĂ©publique dominicaine.

LA MISSION

Lieu : République Dominicaine (SAINT DOMINGUE)

Durée :  01 septembre 2024 au 31 août 2025 (12 mois)

Établissement : Unite Caribbean

Salaire : 2 241,00 € brut par mois

 

POSTE ET MISSION – Description du poste

Unite Caribbean est un Empresa de consultorĂ­a especializada en desarrollo duradero y cooperaciĂłn internacional en el Caribe. FondĂ© en 2017, Unite Caribbean s’est engagĂ© Ă  soutenir le dĂ©veloppement social, Ă©conomique et environnemental des 26 pays et des 17 dĂ©pendances du bassin caribĂ©en.

Les Ă©quipes multiculturelles de consultants du groupe Unite Caribbean, positionnĂ©s dans ses bureaux de Barbade, Guadeloupe, French Guyana, Sainte-Lucie, Trinidad-et-Tobago, Saint-Martin/Sint Maarten, et en HaĂŻti, fournissent une expertise unique en conseil et en rĂ©alisation de projets de dĂ©veloppement. Notre Ă©quipe intervient dans des domaines essentiels pour la rĂ©gion tels que : la gouvernance, la gestion de l’eau et des dĂ©chets, l’adaptation au changement climatique, ainsi que le dĂ©veloppement social et Ă©conomique.

 

Le groupe Unite Caribbean repose sur deux types de piliers :

Une activitĂ© conseil pour accompagner et participer aux rĂ©flexions stratĂ©giques de clients public et privĂ© avec notamment la rĂ©alisation d’études, benchmarks, documents stratĂ©giques, etc.

Une activitĂ© ONG visant Ă  aider de maniĂšre pĂ©renne, Ă  la professionnalisation des acteurs locaux Ă  travers la mise en Ɠuvre de projets subventionnĂ©s par des bailleurs de fonds. 

 

Votre mission s’inscrit dans ces deux champs d’action afin d’étendre les activitĂ©s du groupe Unite Caribbean en RĂ©publique dominicaine. PlacĂ©(e) de maniĂšre transversale au sein des divers dĂ©partements de Unite Caribbean, vous serez le premier consultant au sein de Unite Caribbean Ă  travailler en RĂ©publique dominicaine oĂč vous travaillerez en autonomie et occuperez le poste de chargĂ©(e) d’Ă©tudes de stratĂ©gie de croissance et dĂ©veloppement des affaires en RĂ©publique dominicaine et dans la CaraĂŻbe » dans la perspective d’ouvrir un bureau pĂ©renne en RĂ©publique dominicaine , avec pour principales missions :

 

  1. Consolider et mettre en Ɠuvre l’étude stratĂ©gique de pĂ©nĂ©tration de marchĂ© en RĂ©publique dominicaine :
    • Organiser et superviser les activitĂ©s liĂ©es Ă  la pĂ©nĂ©tration de marchĂ© en RĂ©publique dominicaine pour garantir leur cohĂ©rence et leur efficacitĂ© ;
    • Faire une cartographie des potentiels clients et partenaires pour le groupe Unite Caribbean en RĂ©publique dominicaine ;
    • Planifier et rĂ©aliser des entretiens B2C et B2B pour Ă©valuer les opportunitĂ©s de collaboration avec les acteurs locaux ;
    • Évaluer les options de bureaux disponibles en RĂ©publique dominicaine et choisir celui qui convient le mieux aux besoins du projet.

 

2. Constituer des dossiers de rĂ©ponses Ă  des appels d’offres :

    • Identifier les appels d’offres pertinents pour les activitĂ©s du groupe Unite Caribbean en RĂ©publique dominicaine ;
    • Rassembler les informations nĂ©cessaires pour la prĂ©paration des rĂ©ponses aux appels d’offres ;
    • Organiser des missions de dĂ©veloppement d’activitĂ©s pour les collĂšgues de l’entreprise en RĂ©publique dominicaine, en facilitant la mise en relation avec des potentiels clients et partenaire sur place.

 

3. Suivre des initiatives locales et consolider une base de donnĂ©es d’activitĂ© :

    • Suivre rĂ©guliĂšrement les initiatives et projets d’intĂ©rĂȘt pour le groupe Unite Caribbean mises en place  et assurer la communication avec les parties prenantes ;
    • Mettre Ă  jour et consolider la base de donnĂ©es des prospects et des partenaires potentiels ;
    • PrĂ©parer des rapports d’activitĂ©s dĂ©taillĂ©s pour le CEO et les directeurs des dĂ©partements de Unite Caribbean, fournissant des informations sur les progrĂšs rĂ©alisĂ©s et les dĂ©fis rencontrĂ©s.

 

4. Effectuer toutes les tùches associées au développement des affaires en République dominicaine.

 

Vous serez Ă©galement intĂ©grĂ©(e) pleinement dans les autres activitĂ©s et la vie de l’entreprise Ă  travers :

 

  • – La rĂ©daction de propositions de projet et la rĂ©ponse Ă  des appels Ă  projets de financement dans la zone d’intervention du groupe Unite Caribbean ;
  • – Une implication active dans les activitĂ©s transversales de communication, de capitalisation des expĂ©riences et de partage des connaissances au sein de l’entreprise et du groupe.

 

Physiquement basĂ© en RĂ©publique dominicaine pour prĂ©figurer l’ouverture d’un bureau pĂ©renne du groupe Unite Caribbean, vous travailleriez sous la supervision Ă  distance avec le CEO de Unite Caribbean ainsi qu’avec les consultants impliquĂ©s dans le dĂ©veloppement des activitĂ©s du groupe, basĂ© dans les bureaux de la Barbade, de la Guadeloupe, de Sainte-Lucie et de TrinitĂ©-et-Tobago. Vous travaillerez Ă©galement en collaboration Ă  distance avec les Ă©quipes de Unite Caribbean, qui seront Ă©galement impliquĂ©es dans la gestion et la mise en Ɠuvre du projet de dĂ©veloppement des affaires en RĂ©publique dominicaine Ă  distance. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain pour atteindre les objectifs de dĂ©veloppement d’affaires fixĂ©s. Vous reprĂ©senterez UC en RĂ©publique dominicaine afin de faire dĂ©couvrir le territoire aux membres de l’équipe.

 

LE PROFIL IDEAL

Vous ĂȘtes un(e) jeune professionnel ayant 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement d’affaire Ă  l’international en particulier en RĂ©publique dominicaine ou minima en AmĂ©rique centrale ou dans la CaraĂŻbe hispanophone.

Vous souhaitez vous engager dans une mission qui vous permettra de :

  • – Contribuer au dĂ©veloppement des affaires d’une entreprise pan-caribĂ©enne ;
  • – Travailler dans un contexte international au sein d’équipes multiculturelles et multilingues dans un environnement insulaire ;
  • – Apporter votre expĂ©rience pour dĂ©velopper de nouvelles activitĂ©s au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ;
  • – Vous dĂ©placer frĂ©quemment en RĂ©publique dominicaine et dans la CaraĂŻbe.

COMPÉTENCES

Les qualifications requises attendues sont les suivantes :

  • – Parfaite maĂźtrise de l’espagnol Ă©crit et oral (C2 ou bilingue), aptitude en anglais et français souhaitĂ©e (B1/B2 minimum) ;
  • – ExpĂ©rience professionnelle, universitaire ou personnelle en espagnol, en RĂ©publique dominicaine ou Ă  minima en AmĂ©rique centrale ou dans la CaraĂŻbe hispanophone ;
  • – DiplĂŽmĂ©(e) d’un master (Bac+5) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur d’affaires, de commerce, ou diplĂŽme universitaire Ă©quivalent en dĂ©veloppement des affaires ;
  • – Excellente capacitĂ© dĂ©montrĂ©e de travailler en autonomie dans un contexte international et forte capacitĂ© organisationnelle ;
  • – 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience en entreprise comme responsable ou gestionnaire de projet de dĂ©veloppement auprĂšs d’acteurs publics, privĂ©s ou associatifs ;
  • – Autonomie et capacitĂ© d’initiative ;
  • – Excellentes capacitĂ©s de prĂ©sentation et communication orale ;
  • – Forte aptitude Ă  la production d’écrits et Ă  la rĂ©daction de rapports.

Sera considéré comme un plus :

  • – Une connaissance du monde de la coopĂ©ration et de la gestion de projets de dĂ©veloppement au sein d’ONG ou de cabinet de service-conseil ;
  • – Bonne comprĂ©hension du secteur privĂ© ;
  • – Bonne comprĂ©hension du secteur associatif Ă  titre personnel ou universitaire ;
  • – CompĂ©tences en animation et coordination opĂ©rationnelle de projets.